Home 2025
Laatste artikelen
Arbeidsmarkt De tekorten te lijf
Hoe behouden en werven we medewerkers voor de gehandicaptenzorg? Marieke Kroezen stelt drie maatregelen voor, waarbij de kwaliteit van zorg en leven van cliënten behouden blijft: wees kritischer bij de toelating van zij-instromers, verbeter het imago en leer van kleinschalige zorgaanbieders.
Iedere stem telt
Hoe zorg je dat ieders stem gehoord wordt, ook de stem van mensen met een verstandelijke beperking? In dit artikel delen we een aantal praktische tips. Over het houden van interviews, creatieve werkvormen en samenwerking met ervaringsdeskundigen.
Omgaan met hoarding ‘Hij wil met rust gelaten worden in zijn veilige coconnetje’
'Ik ben persoonlijk begeleider op een woonlocatie. Sinds 2013 hebben we een bewoner met een matig verstandelijke beperking. Hij kan niet lezen en schrijven, maar heeft wél een betaalde baan bij een sociaal ontwikkelbedrijf. Hij is snel overprikkeld in onze drukke omgeving, midden in een grote stad en met elf medebewoners. Hij heeft moeite om zijn kamer te onderhouden, opruimen, afwassen en schoonhouden doet hij niet. Hij is verslaafd aan alcohol en urineert regelmatig in bed. Zijn lakens wil hij niet verschonen, omdat hij het lekker vindt ruiken. Zijn ramen houdt hij dicht. Er hangt een penetrante geur in zijn kamer.'
Welzijn & gehandicaptenzorg Alle hens aan dek
In wijkcentrum St. Joseph in Hilversum Oost werkt Versa Welzijn nauw samen met Eemhart, zorgorganisatie voor mensen met een beperking. Dankzij de hechte samenwerking van onder andere Eemhart en Versa Welzijn zijn vooroordelen inmiddels geen issue meer bij St. Joseph. Opbouwwerker Tukkie Tuk: ‘Wij versterken elkaar.'
Sportspringplank
De Voetbalwerkplaats laat zien dat sport een katalysator kan zijn voor persoonlijke ontwikkeling, ook voor mensen met een verstandelijke beperking. Dus: benut bestaande dagbestedingen hiervoor of ontwikkel ze zelf.
Participatie als dagelijkse strijd Constant op je tenen lopen
Mensen met een lvb lopen steeds vaker vast in de eisen en verwachtingen van onze samenleving, waardoor zij in een isolement terechtkomen of afhaken. Volgens ervaringsdeskundigen Anjo Huizinga en Eke Lambers doet de psychologische ‘eigen kracht'-aanpak geen recht aan hun dagelijkse worstelingen. ‘Luister, zoek de verbinding en kom in verzet.'
Werken in de gehandicaptenzorg
Het werk in de gehandicaptenzorg kent vele gezichten. Drie medewerkers vertellen over wat hen drijft.
Academische Werkplaats VB&GG Samenwerken aan complexe problematiek
Gerda de Kuijper en Erik Mulder stonden aan de wieg van de Academische Werkplaats Verstandelijke Beperking & Geestelijke Gezondheid. Doel van dit initiatief: een betere samenwerking tussen wetenschap en praktijk rondom mensen met een beperking en complexe problematiek. ‘Ze krijgen in hun leven al met zoveel tegenslagen te maken.'
Afgestemde zorg en wolvendocumentaires
Onlangs was ik bij de opening van een nieuwe locatie voor jongeren met een ernstig tot matig verstandelijke beperking. Het was een feestelijke aangelegenheid met familie, medewerkers en de jongeren zelf. Er waren hapjes, activiteiten en er was vooral veel vrolijkheid.
‘Werken vanuit je hart, met specifieke kennis’
Als ambassadeurs gehandicaptenzorg zetten Dave Smit en Jade van der Burgh hun vak op de kaart en laten ze zien wat er speelt op de werkvloer. Een dubbelinterview met twee bevlogen professionals over hun drijfveren en het ongemak in de samenleving over anders-zijn. ‘Ik ben dankbaar dat ik deel uitmaak van iemands leven.'
