Home Achtergrond
Achtergrond
Het VN-verdrag Handicap Tussen autonomie en afhankelijkheid
Nu de VN Nederland berispt heeft over haar gehandicaptenbeleid, is het goed om eens met een historische blik naar de eerdere VN-uitspraken te kijken. Kennis van de geschiedenis van het verdrag kan voorkomen dat we er te makkelijk mee omspringen. Het VN-artikel daagt ons uit om te zien dat alle mensen, met of zonder beperking, uiteindelijk afhankelijk zijn van anderen.
De spanning tussen individu en gemeenschap Tussen ik en wij
Door de neiging om radicaal afstand te nemen van eerdere ideeën over goede zorg, stevenen we af op een samenleving waarin we opnieuw afhankelijk worden van liefdadigheid en zorg binnen de eigen gemeenschap. Volgens Femmianne Bredewold moeten we de spanning tussen individu en gemeenschap niet langer proberen op te heffen.
Arbeidsmarkt De tekorten te lijf
Hoe behouden en werven we medewerkers voor de gehandicaptenzorg? Marieke Kroezen stelt drie maatregelen voor, waarbij de kwaliteit van zorg en leven van cliënten behouden blijft: wees kritischer bij de toelating van zij-instromers, verbeter het imago en leer van kleinschalige zorgaanbieders.
Welzijn & gehandicaptenzorg Alle hens aan dek
In wijkcentrum St. Joseph in Hilversum Oost werkt Versa Welzijn nauw samen met Eemhart, zorgorganisatie voor mensen met een beperking. Dankzij de hechte samenwerking van onder andere Eemhart en Versa Welzijn zijn vooroordelen inmiddels geen issue meer bij St. Joseph. Opbouwwerker Tukkie Tuk: ‘Wij versterken elkaar.'
Sportspringplank
De Voetbalwerkplaats laat zien dat sport een katalysator kan zijn voor persoonlijke ontwikkeling, ook voor mensen met een verstandelijke beperking. Dus: benut bestaande dagbestedingen hiervoor of ontwikkel ze zelf.
Werken in de gehandicaptenzorg
Het werk in de gehandicaptenzorg kent vele gezichten. Drie medewerkers vertellen over wat hen drijft.
Ernstige meervoudige beperkingen Een hoofdrol in je eigen leven
Mensen met ernstig meervoudige beperkingen zijn bij alle activiteiten van hun dagelijks leven afhankelijk van naasten, zorgprofessionals en vrijwilligers. Zij kunnen alleen eigen regie bereiken als ze begrepen worden door de mensen om hen heen, en als zij invulling kunnen geven aan de rollen die zij in hun leven hebben.
Discriminatie en racisme Voorkom blinde vlekken
Veel sociaal werkers weten niet goed hoe ze racisme en discriminatie bespreekbaar moeten maken. Maar antidiscriminatie hoort bij het dagelijkse werk, zegt Mellouki Cadat-Lampe. Dat vraagt om oefening, durf en regelmatige zelfreflectie.
Klagen over een collega Botsende perspectieven
Een klacht, ingediend door een beroepsgenoot tegen een beroepsgenoot. Beide beroepen zich op professionaliteit: de een op het belang van samenwerking en inbreng, de ander op het belang van regie en duidelijkheid. Voor het vertrouwen in de beroepsgroep hoeven we het niet altijd met elkaar eens te zijn, maar wel dat we verschillen van mening constructief hanteren.
Richtlijnendiscussie Ruimte laten, houvast bieden
Volgens sommigen leiden richtlijnen tot bureaucratisering en gaan ze voorbij aan het collectieve karakter van problemen; volgens anderen zijn ze onmisbaar voor de professionalisering van het vak. Sociaal werkers laveren tussen deze uitersten door, blijkt uit interviews die de drie auteurs van dit stuk hielden. ‘Veel sociaal werkers zouden graag richtlijnen gebruiken, mits die korter, concreter en beter toepasbaar zijn.'
