Home Tags Arbeidsmarkt

arbeidsmarkt

Gehandicaptenzorg

Arbeidsmarkt De tekorten te lijf

Hoe behouden en werven we medewerkers voor de gehandicaptenzorg? Marieke Kroezen stelt drie maatregelen voor, waarbij de kwaliteit van zorg en leven van cliënten behouden blijft: wees kritischer bij de toelating van zij-instromers, verbeter het imago en leer van kleinschalige zorgaanbieders.
Nieuwsbrief Abonneren