Maar op social media lezen we ook veel positieve corona-berichten. Indrukwekkend wat professionals in sociaal werk voor innovatieve ideeën delen om van betekenis te kunnen zijn voor mensen die het nodig hebben. Sociaal werkers die in no time digitale alternatieven voor hun cliënt-contacten organiseren en die in een Zoom- of Teams-sessie elkaar opzoeken om best practices voor corona met elkaar te delen. De collegiale ontmoetingen tijdens de digitale lunchsessies van de BPSW en de sessies die we samen met Movisie doen, worden goed bezocht.
Cruciale beroepen
Terecht worden alle professionals in sociaal werk nu door het ministerie van VWS tot de cruciale beroepen gerekend. Dit feit wordt door de professionals ook als een vorm van erkenning voor hun werk gezien. Dat mag ook best want zij komen meestal vooral in het nieuws als er iets mis is gegaan. Marcel Spierts noemde sociaal werkers niet voor niets de stille krachten van de verzorgingsstaat en Lyn Berger sprak in De Correspondent over de cruciale beroepen als de ‘onderhoudsprofessionals’. Ze zijn belangrijk maar als het goed gaat, hoor je er weinig over.
Drie vormen van gezondheid
Hans van Ewijk benoemt deze drie vormen van gezondheid als drie vormen van kwetsbaarheid. In de huidige coronacrisis wordt extra duidelijk hoe deze drie vormen van gezondheid samenhangen. De bescherming van onze lichamelijke kwetsbaarheid heeft als bijwerking een toename van onze sociale kwetsbaarheid: de daklozenopvang sluit, inkomens vallen weg en eenzaamheid neemt toe. En chronische huisvestings-, armoede- of eenzaamheidsstress zijn weer slecht voor je lichamelijke gezondheid.
In the spotlight: een persoonlijk begeleider en woonbegeleider
‘Het bespreken van oplopende spanning bij cliënten moet net zo normaal zijn als de vraag: wat eten we vandaag?’
Op wat voor afdeling werk je?
‘Huis en Haard is een beschermde woonvorm voor mensen met psychische problemen. Daarnaast heeft het grootste deel van onze bewoners een alcohol- en/of drugsverslaving. Het mooie aan deze woonvorm is dat je samen met de bewoners leeft. Je zit samen aan de ontbijttafel in de gezamenlijke woonkamer of ziet de bewoners terugkomen van dagbesteding aan het einde van de dag.’
Wat is voor jou de grootste uitdaging in je werk?
‘Ik vind het lastig om te accepteren dat het bieden van stabiliteit soms het hoogst haalbare is. We hebben hier jongeren wonen die intelligent en sociaalvaardig zijn. Maar hun psychische problemen en verslaving beperken hen om verder te komen. Ik wil de mogelijkheden van iemand blijven zien, daar op focussen en niet denken aan wat allemaal niet kan. Hoe klein de doelen soms ook zijn.’
Je doet onderzoek naar geweld bij cliënten. Wat is de belangrijkste uitkomst van dit onderzoek?
‘Ik heb veel geleerd van hoe ze in tbs-klinieken incidenten aanpakken en escalatie voorkomen. Daar bespreken ze vooraf met cliënten hun copingstrategie bij agressie, hun triggers en stellen ze samen een signaleringsplan op. Wat veroorzaakt spanning, hoe loopt dit bij jou op? En wat kun je doen om weer tot rust te komen? Het herkennen van triggers en oplopende spanning kan escalatie voorkomen.’
Waarom geloof je in dit signaleringsplan?
‘Door al bij de start van het begeleidingstraject een signaleringsplan in te vullen maak je oplopende spanning bespreekbaar. Het is een kleine investering als het geïntegreerd is in het traject en uiteindelijk is iedereen ermee geholpen. Het plan biedt duidelijkheid voor jou als hulpverlener, maar ook voor je cliënt. Het kan in iemands kamer hangen en zo onderdeel worden van het dagelijks handelen. Wat is er mooier dan wanneer cliënten denken: ik merk dat ik hier last van heb, ik weet waarom ik zo boos ben, ik loop even naar buiten. Het bespreken van oplopende spanning bij cliënten moet net zo normaal zijn als de vraag: wat eten we vandaag? En als er wel een incident gebeurt, dan kun je het signaleringsplan erbij pakken. Waar is het misgegaan? Kunnen we iets toevoegen? Zo wordt het een onderdeel van de zorgverlening en leert de cliënt ook signalen herkennen en omgaan met zijn agressie.’
Op bpsw.nl vind je de samenvatting van het onderzoek.
Zorgstandaard Dementie is vernieuwd
Een samenhangende benadering voor het hele dementietraject, vanuit het perspectief van personen met dementie en hun mantelzorgers. Dat is de kern van de nieuwe Zorgstandaard Dementie, die in april is gepresenteerd. De Zorgstandaard ondersteunt hiermee dementienetwerken om hun dementiezorg te verbeteren, persoonsgericht en integraal.
BPSWeetjes
Online reflecteren in sociaal werk: Juist nu!
Stelt de dagelijkse praktijk in coronatijd jou als sociaal werker voor nieuwe professionele vragen en afwegingen? Zie je je geconfronteerd met vragen als: Wat kan er wel in het face-to-face contact met je cliënt, en wat niet? Hoe doe je dat, en wat betekent het voor jou en je cliënt? Dan is het tijd voor reflectie. Juist nu! De BPSW School biedt daarom een online reflectie-aanbod, met onder meer intervisie, supervisie, coaching en moreel beraad. Ga voor meer informatie naar www.bpsw.nl/scholingsaanbod/
Beleef sociaal werk mee op BPSW TV!
Het zijn onwerkelijke tijden: een pandemie heeft ons hele leven op z’n kop gezet. Jij als sociaal werker merkt dat op allerlei manieren. Voor veel sociaal werkers is hun werk van de ene op de andere dag van face to face naar online gegaan. Daar waar (ernstige) problemen zijn of dreigen, kun je cliënten veel moeilijker bereiken. Er is veel leed door ziekte, rouw, onzekerheid, verlies van inkomen en eenzaamheid. Corona raakt de samenleving op alle terreinen waar sociaal werkers mee te maken hebben. Hoe ga jij om met de (nieuwe) dilemma’s die je tegenkomt? En hoe blijf je ook goed voor jezelf zorgen?
Volg de vlogs en beleef sociaal werk mee op BPSW TV via www.bpsw.nl/actueel/bpsw-tv
De nieuwe strategische koers van de BPSW
Corona heeft ook effect op het tijdpad voor de ontwikkeling van de nieuwe strategische koers van de BPSW. Nadat we in een aantal regionale sessies met professionals een rijke oogst aan ideeën voor de nieuwe koers hebben binnen gehaald, wilden we die resultaten met iedereen die geïnteresseerd is in dit onderwerp delen in een bijeenkomst in april. We hebben ervoor gekozen deze bijeenkomst uit te stellen en niet digitaal te doen. Dat betekent dat we de nieuwe concept-koersnotitie pas na de zomervakantie aan belangstellenden gaan voorleggen. We hopen dat ‘live’ te doen maar als de coronamaatregelen dat niet toelaten zullen we een digitale variant organiseren. Pas na die bijeenkomst willen we een concept voor de nieuwe koers aan de leden van de BPSW voorleggen. Houd onze website in de gaten voor meer informatie.